Unternehmenspolitik der Firma Patterer GmbH
Seit 1991 fertigt die Firma Patterer GmbH Teile und Baugruppen für die Automobil-, Elektronik- und Telekommunikationsindustrie. Alle für die Produktion erforderlichen Betriebsmittel und Werkzeuge werden im eigenen Hause konstruiert und montiert.
Der Erfolg unseres Unternehmens begründet sich in folgenden Leitsätzen:
Sicherstellen der Kundenzufriedenheit
- Erfüllung der Kundenanforderungen.
- Die Qualität unserer Produkte spiegelt sich in der Zufriedenheit unserer Kunden wieder.
- Unser Ziel ist ein zufriedener und begeisterter Kunde.
Aufrechterhaltung einer hohen Qualität
- Das Sicherstellen einer durchgängig hohen Qualität ist die wichtigste Führungsaufgabe.
- Der kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP) soll durch gezielte Vorbeugemaßnahmen die Notwendigkeit von Korrekturmaßnahmen möglichst verhindern.
- Ständige Verbesserung des Managementsystems.
- Identifikation aller Mitarbeiter mit den Qualitätsmerkmalen der Produkte in jeder Phase des Herstellungsprozesses.
Sauberkeit und Ordnung
- sind die Grundvoraussetzungen für die Herstellung hochpräziser Bauteile.
- Für jeden Mitarbeiter ist ein sauberer Arbeitsplatz, einsatzfähige Maschinen und Werkzeuge sowie funktionstüchtige Prüfmittel eine Selbstverständlichkeit.
Innovative Produktrealisierung
- In Zukunft können nur Unternehmen erfolgreich sein, die innovativ sind und Verbesserungsprozesse als Herausforderung ansehen.
- Bestehendes in Frage zu stellen und zukunftsweisende aber auch wirtschaftlich vertretbare Lösungen zu erarbeiten sind unsere ständigen Aufgaben.
- Als privates Wirtschaftsunternehmen arbeiten wir absatz- und gewinnorientiert, um uns so bei neuen Investitionen eine gewisse finanzielle Unabhängigkeit zu bewahren.
Schutz der Umwelt
- Wir sehen den Schutz der Umwelt als einen wichtigen Beitrag für nachfolgende Generationen, deshalb arbeiten wir bevorzugt mit nach Umweltaspekten zertifizierten Lieferanten zusammen.
- Eine Reduzierung der unserer Verbräuche nutzt nicht nur der Umwelt sondern verringert auch unsere Kosten.
- Neue Produkte werden von uns in Bezug auf Ihre Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsauswirkungen überprüft.
- Wir achten sowohl bei unseren Lieferanten als auch in unserem Unternehmen auf die Einhaltung/Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben.
- Beschwerden von Interessierten Kreisen behandeln wir wie Kundenreklamationen.
Motivation und Schutz der Mitarbeiter
- Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist uns ebenso, wie die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter ein wichtiges anliegen.
- Wir entwickeln unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter zum unternehmerischen Handeln, zum ganzheitlichen Denken und zur fortwährenden Verbesserung der Prozesse in unserem Unternehmen.