Unternehmenspolitik der Firma Patterer
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Unternehmenspolitik

Unternehmenspolitik der Firma Patterer GmbH

Seit 1991 fertigt die Firma Patterer GmbH Teile und Baugruppen für die Automobil-, Elektronik- und Telekommunikationsindustrie. Alle für die Produktion erforderlichen Betriebsmittel und Werkzeuge werden im eigenen Hause konstruiert und montiert.
Der Erfolg unseres Unternehmens begründet sich in folgenden Leitsätzen:

Sicherstellen der Kundenzufriedenheit
  • Erfüllung der Kundenanforderungen.
  • Die Qualität unserer Produkte spiegelt sich in der Zufriedenheit unserer Kunden wieder.
  • Unser Ziel ist ein zufriedener und begeisterter Kunde.

 

Aufrechterhaltung einer hohen Qualität
  • Das Sicherstellen einer durchgängig hohen Qualität ist die wichtigste Führungsaufgabe.
  • Der kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP) soll durch gezielte Vorbeugemaßnahmen die Notwendigkeit von Korrekturmaßnahmen möglichst verhindern.
  • Ständige Verbesserung des Managementsystems.
  • Identifikation aller Mitarbeiter mit den Qualitätsmerkmalen der Produkte in jeder Phase des Herstellungsprozesses.

 

Sauberkeit und Ordnung
  • sind die Grundvoraussetzungen für die Herstellung hochpräziser Bauteile.
  • Für jeden Mitarbeiter ist ein sauberer Arbeitsplatz, einsatzfähige Maschinen und Werkzeuge sowie funktionstüchtige Prüfmittel eine Selbstverständlichkeit.

 

Innovative Produktrealisierung
  • In Zukunft können nur Unternehmen erfolgreich sein, die innovativ sind und Verbesserungsprozesse als Herausforderung ansehen.
  • Bestehendes in Frage zu stellen und zukunftsweisende aber auch wirtschaftlich vertretbare Lösungen zu erarbeiten sind unsere ständigen Aufgaben.
  • Als privates Wirtschaftsunternehmen arbeiten wir absatz- und gewinnorientiert, um uns so bei neuen Investitionen eine gewisse finanzielle Unabhängigkeit zu bewahren.

 

Schutz der Umwelt
  • Wir sehen den Schutz der Umwelt als einen wichtigen Beitrag für nachfolgende Generationen, deshalb arbeiten wir bevorzugt mit nach Umweltaspekten zertifizierten Lieferanten zusammen.
  • Eine Reduzierung der unserer Verbräuche nutzt nicht nur der Umwelt sondern verringert auch unsere Kosten.
  • Neue Produkte werden von uns in Bezug auf Ihre Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsauswirkungen überprüft.
  • Wir achten sowohl bei unseren Lieferanten als auch in unserem Unternehmen auf die Einhaltung/Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben.
  • Beschwerden von Interessierten Kreisen behandeln wir wie Kundenreklamationen.

 

Motivation und Schutz der Mitarbeiter
  • Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist uns ebenso, wie die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter ein wichtiges anliegen.
  • Wir entwickeln unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter zum unternehmerischen Handeln, zum ganzheitlichen Denken und zur fortwährenden Verbesserung der Prozesse in unserem Unternehmen.